A leitura é sempre um bom passatempo, não é verdade? Podemos explorar novos mundos, adquirir conhecimentos e nos entreter. A atividade é extremamente prazerosa e o melhor de tudo é que podemos unir o útil ao agradável.

Então, qual nossa proposta? Vamos sugerir a leitura dos melhores livros de gestão e liderança.

Existem muitos autores renomados que se debruçaram sobre esse tema e criaram verdadeiros guias para melhorar a gestão de um negócio e trabalhar o aspecto da liderança. Assim, que tal conferir alguns deles?

A seguir, você vai descobrir alguns dos principais livros sobre o assunto. Não perca!

 

1. The Effective Executive — Peter Drucker

 

Vamos começar por esse que é o livro de Peter Drucker mais vendido em todo o mundo. The Effective Executive (O Gestor Eficaz) é considerada uma obra de leitura obrigatória sobre gestão organizacional. O livro inspirou diversos autores que escrevem sobre o tema até hoje.

Nesse livro, é possível encontrar um manual definitivo com os 5 principais hábitos que um gestor deve ter para garantir não só o sucesso da sua carreira, mas também da sua empresa. Certamente, a obra figura entre os melhores livros de gestão e liderança que existem no mundo.

 

2. High Output Management — Andy Grove

 

Escrito pelo ex-CEO da Intel, Andy Grove, que é uma grande referência do Vale do Silício, o livro se debruça sobre a gestão de empresas da área de tecnologia. No entanto, pode ser aproveitado por empresários de qualquer ramo, pois possui análises indispensáveis sobre liderança.

Ele leva em consideração o que é necessário para guiar os colaboradores para o melhor caminho, delegar tarefas com eficácia e, é claro, gerar bons resultados para o negócio. É escrito por alguém que viveu em um ambiente cheio de egos inflados e, por isso, vale muito a pena a leitura.

 

3. The 7 Habits of Highly Effective People — Stephen Covey

 

Lembra quando falamos que Peter Drucker, autor do livro The Effective Executive, influenciou uma série de autores pelo mundo? Pois é! Stephen Covey foi um deles. Ele escreveu o livro The 7 Habits Of Highly Effective People (Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes).

O livro aborda tudo o que um gestor precisa fazer para alcançar o equilíbrio social, mental e profissional. Mais tarde, 15 anos depois, o mesmo autor publicou o livro The 8th Habit, onde explorou o oitavo hábito das pessoas altamente eficazes, que envolve mais aspectos ligados à noções de grandeza e inspiração.

 

4. The Obstacle is the Way — Ryan Holiday

 

Outro livro muito famoso que merece a sua leitura é The Obstacle is the Way (O Obstáculo é o Caminho), de Ryan Holiday. O autor buscou inspiração em imperadores romanos e outras figuras históricas marcantes para escrever um livro sobre motivação, liderança e gestão.

Basicamente, a tese do autor é de que qualquer dificuldade apresentada pode ser, na verdade, o caminho para o sucesso. Afinal, quando reagimos de maneira construtiva diante de problemas, somos capazes de inovar, não é verdade?

 

5. The One Minute Manager — Ken Blanchard

 

E se resumíssemos metas, críticas e elogios em apenas um minuto, o que será que aconteceria? Essa é a proposta ousada feita por Ken Blanchard, em seu livro The One Minute Manager (O Gerente Minuto). O livro busca simplificar a gestão das empresas, tanto do ponto de vista operacional quanto estratégico.

Sem dúvidas, um best-seller: mais de 12 milhões de cópias vendidas em todo o mundo. Assim, ele não poderia faltar em uma lista com os melhores livros de gestão e liderança para uma empresa, por isso, recomendamos fortemente a leitura.

 

 

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