Departamento Pessoal
Da Teoria à Ação: Implementando Estratégias de RH Eficiente
Vimos no texto anterior a importância do RH Estratégico para o sucesso organizacional, destacando sua contribuição para a competitividade e adaptabilidade ao mercado. Foi apresentada uma pesquisa da BCG que evidencia o melhor desempenho financeiro das empresas que priorizam a gestão de pessoas. Além disso, foram apresentados os três tipos de RH (Operacional, Tático e […]
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GED: o que é e como funciona o Gerenciamento Eletrônico de Documentos
Tornar a rotina de trabalho e os processos mais dinâmicos é extremamente importante para a produtividade. A digitalização de documentos auxilia bastante nisso, mas centralizar tudo em um só lugar facilita ainda mais. Nesse sentido, sistemas de Gestão Eletrônica de Documentos são uma forma eficiente de potencializar os fluxos diários. Então, elaboramos um conteúdo completo […]
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Segurança e Saúde do Trabalho: um guia para aplicar SST na sua empresa
O ambiente de trabalho pode oferecer diversos riscos ocupacionais à saúde dos colaboradores. Nesse sentido, é fundamental promover ações de prevenção e investir em boas medidas de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). Esse grupo de normas precisa ser adotado por todas as companhias. Para sanar as suas dúvidas sobre o que é SST, sua […]
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Escala de trabalho: o que é e como fazer uma gestão eficiente?
A escala de trabalho é uma tarefa fundamental para o sucesso operacional das empresas Afinal, não apenas assegura a cobertura adequada da mão de obra, mas também garante o cumprimento das normas trabalhistas, promovendo um ambiente de trabalho saudável. Então, se você deseja entender mais sobre como realizar esse tipo de gestão de escala de […]
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O que é holerite e por que ele é fundamental para a sua empresa
O holerite, também chamado de contracheque ou folha de pagamento, é um documento obrigatório que apresenta um resumo mensal dos valores atrelados a cada trabalhador. Este documento permite o pleno entendimento dos valores bruto e líquido de remuneração, assim como os rendimentos, descontos e possíveis valores extras. Entretanto, o documento pode gerar dúvidas para o […]
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Admissão para os diferentes contratos de trabalho
A admissão é um processo fundamental tanto para as empresas quanto para os candidatos a empregos. É por meio dele que uma empresa seleciona o colaborador certo para preencher uma determinada vaga, garantindo assim o sucesso de sua equipe e a continuidade de suas atividades. No entanto, é importante lembrar que a admissão não se […]
Praticidade e otimização de processos
Está na hora de focar no que realmente importa: as pessoas.
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