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Nós somos a Pontomais
Há 5 anos desenvolvendo pessoas
e transformando histórias

sede-pontomais

Por que fazemos

Ao otimizar as rotinas do RH, é possível focar no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores. Com isso, nosso propósito é impactar as organizações e transformar a história de milhares de pessoas e empresas.

Como fazemos

Através de funcionalidades do sistema Pontomais desenvolvidas para atender as necessidades do RH e focadas em automatizar atividades burocráticas, garantindo a precisão das informações e a segurança jurídica da empresa.

O que fazemos

Oferecemos um sistema de controle de ponto online e gestão de jornada sem burocracia que otimiza os processos de trabalho do RH e torna esse setor muito mais estratégico dentro das empresas.

O que nos move

Pionerismo

Sucesso do Cliente

Autenticidade

Paixão por Pessoas

Dinamismo

Nossa cultura

A nossa forma de trabalhar e a nossa forma de sermos empresa, é reflexo das experiências que tivemos e percebemos no mercado atual. Tudo o que fazemos e como fazemos é para sermos aquilo que tanto falta nas organizações hoje: um ambiente humanizado, que desenvolve pessoas e transforma histórias.

Por conhecer nosso impacto e a importância que temos para a sociedade, buscamos unir quem tem algo a ensinar com aqueles que querem aprender! Dessa forma, garantimos uma relação de confiança e colaboratividade entre todos.

Ao entrar na Pontomais, os colaboradores se deparam com uma cultura de muita autonomia nos squads e individualmente, para rodar os próprios projetos; um ambiente de inovação para tirar as ideias do papel e um dinamismo de toda a equipe que dribla qualquer problema ou obstáculo que possamos ter ao longo do caminho.  

Tudo isso só é possível porque O RESPEITO prevalece em todos os nossos momentos! Ele é a base para todas as nossas relações e para a nossa cultura. É através do respeito que agimos e que mantemos um grupo de colaboradores tão diverso. 

A Pontomais é um lugar em que todes, todas, todxs e todos se sentirão incluídos e claro, respeitados.

Desenvolver pessoas
e transformar histórias todos os dias!

Conheça a carinha e a rotina dos nossos Pontomakers

Nosso orgulho

+ 14 mil

empresas ativas

+ 560 mil

pessoas batendo ponto pela Pontomais

+ 180

pontomakers

44%

das lideranças
são femininas

53%

de equipe feminina

7ª melhor

‍empresa para se trabalhar no Paraná

Nossa trajetória

2016
Idealizada em 2015, a Pontomais saiu do papel para transformar o setor de RH em 2016. Tudo começou com três pessoas em uma sala de coworking, onde demos início às atividades de atendimento e conquistamos nossos primeiros clientes.
2017
No nosso primeiro ano, registramos os primeiros 1000 clientes na base e nos mudamos para a nossa sede física. Era apenas um andar? Sim! Mas era o nosso andar.
2018
O ano de 2018 foi repleto de conquistas. Atingimos 1 MILHÃO em faturamento no primeiro trimestre, aumentamos nossa estrutura e conquistamos mais um andar do prédio. Já no segundo semestre, lançamos o Reconhecimento Facial como uma das funcionalidades da plataforma e comemoramos a marca de 5000 clientes.
2019
No início do ano, fomos escolhidos para o Scale Up Endeavor e patrocinamos o Top of Mind 2019. Além disso, recebemos o Prêmio Aster, conhecido como o Oscar Empresarial. Começamos o ano com 50 colaboradores e, em outubro, já chegamos a um total de 90 pontomakers.
2020
Em fevereiro, criamos o Ponto Ao Cubo, podcast da Pontomais em que falamos sobre tecnologia, gestão de pessoas e o mundo dos negócios. Recebemos o selo Great Place to Work como a 7ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná e fomos finalistas do Arena Amcham. Fomos chamados novamente para o Scale Up Endeavor e entramos na lista do Distrito como uma das 10 empresas de Recursos Humanos (HR Techs) para ficar de olho. Em agosto de 2020, nasceu o @pontomakers no Instagram!
2021
Recebemos o aporte de investimentos da VR Benefícios, que exponenciou nosso peso em relação ao mercado e nossa capacidade de crescer e alcançar mais pessoas. Demos início aos projetos Diversa & Ponto e o Mentalize-se. Iniciativas que visam trazer assuntos e pautas que são importantes para a vivência dos pontomakers e para a comunidade local. Já não somos apenas três pessoas em um coworking, hoje somos mais de 180 pontomakers! E continuamos crescendo, desenvolvendo pessoas e transformando histórias!
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2016
Idealizada em 2015, a Pontomais saiu do papel para transformar o setor de RH em 2016. Tudo começou com três pessoas em uma sala de coworking, onde demos início às atividades de atendimento e conquistamos nossos primeiros clientes.
2017
No nosso primeiro ano, registramos os primeiros 1000 clientes na base e nos mudamos para a nossa sede física. Era apenas um andar? Sim! Mas era o nosso andar.
2018
O ano de 2018 foi repleto de conquistas. Atingimos 1 MILHÃO em faturamento no primeiro trimestre, aumentamos nossa estrutura e conquistamos mais um andar do prédio. Já no segundo semestre, lançamos o Reconhecimento Facial como uma das funcionalidades da plataforma e comemoramos a marca de 5000 clientes.
2019
No início do ano, fomos escolhidos para o Scale Up Endeavor e patrocinamos o Top of Mind 2019. Além disso, recebemos o Prêmio Aster, conhecido como o Oscar Empresarial. Começamos o ano com 50 colaboradores e, em outubro, já chegamos a um total de 90 pontomakers.
2020
Em fevereiro, criamos o Ponto Ao Cubo, podcast da Pontomais em que falamos sobre tecnologia, gestão de pessoas e o mundo dos negócios. Recebemos o selo Great Place do Work como a 7ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná e fomos finalistas do Arena Amcham. Fomos chamados novamente para o Scale Up Endeavor e entramos na lista do Distrito com as 10 empresas de Recursos Humanos (HR Techs) para ficar de olho. Em agosto de 2020 nasceu o @pontomakers no Instagram!
2021
Recebemos o aporte de investimentos da VR Benefícios, que exponenciou nosso peso em relação ao mercado e nossa capacidade de crescer e alcançar mais pessoas. Também demos início ao projeto de Canais, ou seja, agora possuímos nossos próprios revendedores. Além disso, já somos mais de 150 pontomakers trabalhando juntos para desenvolver pessoas e transformar histórias.

Ecossistema de startups

Curitiba é uma das cidades com o ecossistema de startups (empresas com base tecnológica) mais promissor do mundo. A informação é do estudo Global Startup Ecosystem Report 2020, da Startup Genome.

A capital paranaense aparece na lista Top 100 Emerging Ecosystem Ranking ao lado de cidades como São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Florianópolis.

Feito com
em Curitiba