Admissão segura, dentro da lei e totalmente digital

O melhor jeito de organizar novas contratações de colaboradores na sua empresa. Automatize os processos e ganhe mais economia de tempo e dinheiro.

Mais de 25 mil empresas já modernizaram suas rotinas de trabalho.

Tecnológico Centralize e receba os documentos de forma totalmente digital

Envio
O candidato anexa a documentação digitalizada direto na ferramenta

Recebimento Armazena os exames, documentos e formulários em um só lugar

Validação Etapas personalizadas de aprovação da documentação

Agilidade nas etapas de admissão

Admissão simplificada

Sem papeladas, dores
de cabeça e com muito mais
autonomia para o RH.

Visão sistêmica

Dashboard e mesa de
operação para o RH visualizar
o processo com facilidade.

Otimize os processos

Contratação de novos
colaboradores de forma
eficiente, digital e em
pouco tempo.

Documentação centralizada

Receba e armazene a
documentação admissional
de forma simples e rápida.

Segurança de dados

Conforme a LGPD, garantindo a
segurança necessária para
o RH e candidatos.

Solução intuitiva

Sistema dinâmico e super
prático para gerenciar o
avanço de cada
candidato.

Praticidade e otimização de processos

Gestão de documentos simples e digital

Flexibilidade

Personalização

Relatórios

Suporte

Flexibilidade

Personalização

Relatórios

Suporte

Flexibilidade

Personalização

Relatórios

Suporte

Flexibilidade

Personalização

Relatórios

Suporte

As principais dúvidas sobre a Admissão

Qual a importância da admissão?

Um processo de admissão eficaz é crucial para contratar as pessoas certas e reduzir a rotatividade. Também aumenta a produtividade, satisfação dos funcionários e melhora a imagem da empresa. Investir em um processo estruturado é fundamental para o sucesso da organização.

Qual o prazo para a admissão?

Conforme o Art. 29 da CLT, o empregador tem o prazo de 5 dias úteis para fazer a anotação na CTPS. É importante que a admissão seja realizada o mais rápido possível após a conclusão do processo seletivo, conforme as leis trabalhistas. Com o Admissão você faz esse processo em até 15 minutos.

Quem faz o processo de admissão?

Existe uma série de atividades realizadas pelo setor de RH e DP para formalizar a contratação de um novo funcionário. Esse processo é o ponto de partida para diversas outras atividades que impactam no trabalho dessas duas equipes. Para saber mais sobre, acesse este artigo.

Como deve ser arquivado os documentos do colaborador?

Os documentos do colaborador devem ser arquivados de forma organizada, segura e de fácil acesso, seguindo as leis trabalhistas e normas internas da empresa. É preciso garantir a integridade e segurança das informações. Por isso, o Admissão atua conforme a LGPD e utiliza os dados na nuvem.

Soluções que vão otimizar a rotina de trabalho

Sistema de Holerite

A forma mais prática, segura e assertiva de gerir os holerites dos seus colaboradores.

Gestão de Férias e Folgas

Ganhe mais tempo e agilidade no processo de gestão de ausências dos colaboradores. 

Gestão de Escala

Evite erros com a gestão digital das escalas. Facilite a rotina com segurança e visibilidade necessária. 

Controle de Ponto

Ganhe autonomia e segurança, realize a gestão de ponto com um sistema antifraude.

Gestão Eletrônica de Documentos

Armazene os documentos do controle de ponto, admissão e holerite de forma prática e segura.

Admissão segura, dentro da lei e totalmente digital