Solução completa e digital para sua gestão de controle ponto.
Solução completa e digital para sua gestão de controle ponto.
Só o RH sabe o tempo perdido com o controle de ponto manual.
Gestão
Completa
Todas as soluções essenciais para automatizar a rotina de trabalho.
Líder de
mercado
O maior especialista em controle de ponto e gestão de jornada do Brasil.
Dados
estratégicos
Informações em tempo real para analisar, acompanhar e comprovar resultados.
Segurança
jurídica
Plataforma 100% adequada à CLT e LGPD para você fazer a gestão com confiança.
Segurança
jurídica
Plataforma 100% adequada à CLT e LGPD para você fazer a gestão com confiança.
Dados
estratégicos
Informações em tempo real para analisar, acompanhar e comprovar resultados.
Líder de
mercado
O maior especialista em controle de ponto e gestão de jornada do Brasil.
Gestão
Completa
Todas as soluções essenciais para automatizar a rotina de trabalho.
Tudo para o seu RH em um só lugar? Isso sim é facilidade.
Controle de Ponto
Otimize a gestão de ponto com uma solução digital, segura e em tempo real.
- Mais de 5 tipos de registro, como o Reconhecimento Facial e ponto por WhatsApp.
- Elimina riscos de erros e inconsistência no cálculo de horas.
- Assinatura eletrônica do espelho de ponto.
- Status da jornada de cada trabalhador centralizados.
Férias
e Folgas
Automatize processos, evite prejuízos e tenha uma visão completa das ausências do time.
- Otimiza da solicitação até a aprovação e assinatura do aviso de férias.
- Agenda completa com informações centralizadas.
- Proteção legislativa e aviso de férias a vencer.
- Assertividade no controle de folgas, do time.
Escalas de Trabalho
Centralize a criação das escalas, livre-se dos erros e tenha maior eficiência operacional.
- Sistema de escala com integração ao controle de ponto e demais módulos de Gestão de Pessoas.
- Evita imprevistos e erros com os descansos agendados.
- São 4 modelos de escala pré-cadastrados e é possível personalizar um só para você.
Admissão de Funcionários
Simplifique as novas contratações ao receber os documentos e gerenciar o avanço digitalmente.
- Etapas personalizáveis de aprovação da documentação.
- Dashboard e mesa de operação para visualização simplificada do processo.
- De acordo com a LGPD, garantindo a segurança de dados da empresa e candidato.
Holerite
Agilize a rotina com a distribuição em massa de holerites mensais e ganhe segurança com o armazenamento digital.
- Holerite online para consulta de qualquer lugar e horário.
- Assinatura eletrônica do documento.
- Personalização do modelo de holerite com a suas cores e logotipo da empresa.
Gestão Eletrônica de Documentos
Organize todas as informações em um único lugar com segurança e inteligência.
- Criação de pastas personalizáveis para cada tipo de documento.
- Atualização automática de documentos gerados dentro do sistema de Gestão de Pessoas.
- O GED realiza o armazenamento na nuvem, com alto nível de segurança.
Férias e Folgas
Automatize processos, evite prejuízos e tenha uma visão completa das ausências do time.
Holerite
Agilize a rotina com a distribuição em massa de holerites e ganhe segurança com o armazenamento digital.
Gestão Eletrônica de Documentos
Organize todas as informações em um único lugar com segurança e inteligência.
Escala de Trabalho
Centralize a criação das escalas, livre-se dos erros e tenha maior eficiência operacional
Admissão
Simplifique as novas contratações ao receber os documentos e gerenciar o avanço digitalmente.
Otimize a gestão de ponto com uma solução online, segura e em tempo real.
Saiba mais
Simplifique as novas contratações ao receber os documentos e gerenciar o avanço digitalmente.
Saiba mais
Centralize a criação das escalas, livre-se dos erros e tenha maior eficiência operacional.
Saiba mais
Automatize processos, evite prejuízos e tenha uma visão completa das ausências do time.
Saiba mais
Agilize a rotina com a distribuição em massa de holerites e ganhe segurança com o armazenamento digital.
Saiba mais
Organize todas as informações
em um único lugar com
segurança e inteligência.
Saiba maisMais de 25 mil empresas já facilitaram seus processos
68% das pequenas empresas
têm as áreas de RH e DP fundidas em uma só equipe
Fonte: Exame
42% das empresas
automatizaram os processos de RH com a contratação de uma ferramenta
Fonte: Falconi
34% das empresas
sentiram que a contratação de uma ferramenta auxiliou o RH a se tornar mais estratégico
Fonte: Falconi
80% dos RHs
utilizam três ou quatro plataformas de gestão de pessoas
Fonte: Exame
Dá para escolher as funcionalidades que fazem sentido para o momento atual da empresa.
As soluções são integradas entre si e com diversos outros softwares, evitando trabalho em dobro.
São mais de 25 relatórios completos para analisar o desempenho, criar estratégias e comprovar resultados.
Tudo fica centralizado em um lugar para facilitar a organização e consulta do RH, gestão e trabalhadores.
Elimine riscos e evite erros com uma solução 100% digital, confiável e dentro da lei.
O que diz a CLT sobre o ponto digital?
A Portaria 671 é a lei responsável por permitir o registro do ponto digital. O Pontomais salva as informações de jornada de trabalho e os registros de ponto na nuvem, como previsto e exigido pela lei.
Quais são os tipos de ponto eletrônico?
Existem 6 tipos de ponto digital dentro do sistema Pontomais: registro simples, reconhecimento facial, ponto por WhatsApp, registro offline, ponto por QR Code e Happy, com registros em massa.
Como funciona um sistema de ponto digital?
Nada mais é que um sistema de controle de ponto com funcionamento na nuvem. Nele, é possível fazer o registro de ponto, toda a gestão de horas, espelho de ponto e demais obrigações digitalmente.
Pode enviar o holerite online para o trabalhador?
O Art. 464 da CLT especifica que a empresa pode realizar a entrega do holerite online. O sistema da VR Gente faz a distribuição em massa dos holerites, com assinatura eletrônica do documento no próprio aplicativo.
Qual tipo de empresa precisa utilizar o GED?
Qualquer tipo de empresa, pequena, média ou grande, pode usar o GED. É possível implementá-lo na empresa toda ou em um setor específico, como é o caso das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
O que é um sistema GED?
É a gestão eletrônica de documentos feita em um sistema de organização e armazenamento digital. É a opção mais ágil e segura de guardar as informações de uma empresa, desde os documentos de admissão, até o espelho de ponto e holerite dos funcionários.
Quais são os tipos de escalas de trabalho?
Existem pelo menos 8 tipos de escalas de trabalho regulamentas pela CLT. O sistema Pontomais tem 4 modelos pré-cadastrados: 6×1, 5×1, 4×2 e 12×36, mas também é possível personalizar uma escala para o seu negócio.
Como funciona a folha de ponto digital?
A folha de ponto digital é uma versão automatizada do documento. Com um sistema de ponto online é possível gerar o arquivo em poucos cliques, com dados em tempo real para a gestão.
É obrigatório ter ponto eletrônico?
Conforme a legislação, é obrigatório para empresas com mais de 20 funcionários. Porém, negócios menores também podem utilizar o ponto digital, resguardando os direitos de todos os envolvidos.
Como funciona um sistema de ponto digital?
Quais são os tipos de ponto eletrônico?
Existem 6 tipos de ponto digital dentro do sistema Pontomais: registro simples, reconhecimento facial, ponto por WhatsApp, registro offline, ponto por QR Code e Ponto Fácil, com registros em massa.
O que diz a CLT sobre o ponto digital?
É obrigatório ter ponto eletrônico?
Conforme a legislação, é obrigatório para empresas com mais de 20 funcionários. Porém, negócios menores também podem utilizar o ponto digital, resguardando os direitos de todos os envolvidos.
Como funciona a folha de ponto digital?
Quais são os tipos de escalas de trabalho?
Existem pelo menos 8 tipos de escalas de trabalho regulamentas pela CLT. O sistema Pontomais tem 4 modelos pré-cadastrados: 6×1, 5×1, 4×2 e 12×36, mas também é possível personalizar uma escala para o seu negócio.
O que é um sistema GED?
É a gestão eletrônica de documentos feita em um sistema de organização e armazenamento digital. É a opção mais ágil e segura de guardar as informações de uma empresa, desde os documentos de admissão, até o espelho de ponto e holerite dos funcionários.
Qual tipo de empresa precisa utilizar o GED?
Qualquer tipo de empresa, pequena, média ou grande, pode usar o GED. É possível implementá-lo na empresa toda ou em um setor específico, como é o caso das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Pode enviar o holerite online para o trabalhador?
O Art. 464 da CLT especifica que a empresa pode realizar a entrega do holerite online. O sistema de Gestão de Pessoas faz a distribuição em massa dos holerites, com assinatura eletrônica do documento no próprio aplicativo.
Seja qual for o seu negócio, temos a solução certa
+ Simplicidade
“O sistema Pontomais veio para facilitar a gestão do ponto. Tudo foi simplificado, cada colaborador gerencia seu ponto e o RH apenas precisa aprovar e monitorar.”
- Fernanda Chaerki, HR Manager da Tecnofit
+ Tempo
“Antes do sistema Pontomais, a gente demorava de 3 a 4 dias para fazer o fechamento de ponto e a folha de pagamento. Agora, fazemos isso em menos de 4 horas.”
- João Paulo Bandeira, Sócio da Saint Germain Panificadora
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Descubra como prezar pela produtividade e bem-estar dos trabalhadores.
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Conheça todas as etapas do processo de admissão e a legislação referente ao assunto.
VR na mídia
“Curitibana Pontomais passa a fazer parte do ecossistema VR Benefícios e ganha novo nome”
“Após aquisições, VR vira onipresente para o trabalhador da classe C e fatura R$ 11 bi”
“Os planos da VR para multiplicar negócios e benefícios”
“VR é consagrada empresa do ano em relacionamento com cliente”
Ficou na dúvida?
Alguma dessas respostas pode te ajudar. 🙂
A empresa terá apenas um sistema para todos as tarefas centralizadas, facilitando o seu gerenciamento.
Além disso, facilita a integração de informações entre as soluções e conta com o suporte humanizado para tudo em um só lugar.
Sim! Basta inserir seus dados em um formulário e você será direcionado à melhor maneira de conhecer nossas soluções com a ajuda de um especialista.
Total segurança jurídica! Está 100% adequada à CLT, LGPD e exigências do Ministério do Trabalho e Previdência Social.
O produto foi desenvolvido com direcionamento jurídico de alto nível na área trabalhista.
