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SOLICITE UMA PROPOSTA

Gestão estratégica das férias e folgas dos colaboradores

Chega de processos manuais, tenha uma visão completa dos períodos de ausência do time de forma prática e simples. Aproveite a Black Friday VR para garantir mais segurança legislativa e financeira para sua empresa com o menor custo.
Agendamento de férias e folgas em apenas um lugar
Agendar demonstração

Mais de 1 milhão de colaboradores são impactados diariamente pelo sistema Pontomais.

Agendamento de férias e folgas em apenas um lugar
Autonomia Agilidade para colaborador, gestão e RH
Visibilidade Receba notificações de férias a vencer
Transparência Acompanhe as solicitações em tempo real
Facilidade
Envie informações com praticidade a contabilidade
Economia Elimine riscos de pagar férias em dobro

Processo automatizado e intuitivo

Aproveite a facilidade de solicitar férias e folgas de onde quiser

Gestão em tempo real

Automatize rotinas manuais, ganhe velocidade e evite prejuízos na gestão de férias e folgas dos colaboradores.

Informações centralizadas

A gestão possui uma agenda clara das férias e folgas, tendo visibilidade de quem está com o descanso agendado ou prestes a vencer.

Proteção legislativa

Esteja em segurança com uma solução em total conformidade ao Ministério do Trabalho e Previdência Social.

Processos simplificados

O colaborador visualiza os dias de descanso disponíveis, faz a sua solicitação e recebe a aprovação ou reprovação com transparência.

Assinatura eletrônica

Os documentos relacionados às férias são assinados digitalmente pelas pessoas envolvidas, sem a necessidade de ir até a empresa.

Comprar agora

Visibilidade completa

    Mais segurança e praticidade para a empresa

    Gestão
    Benefícios
    Integração
    Conectividade
    Gestão
    Gestão simplificada

    O RH define os períodos de férias disponíveis de forma personalizável, conforme as regras e estrutura de negócios da empresa.


    Personalizar a gestão de férias
    Benefícios
    Gerenciamento de benefícos

    Verifique os dias disponíveis para gozo e as opções para informar abono pecuniário, 1ª parcela do 13º salário e os períodos para divisão das férias.


    Realizar gestão de benefícios
    Integração
    Agilidade para a empresa

    Integrado ao registro de ponto, o sistema entende de forma automática que o colaborador está ausente da empresa, otimizando o fechamento para o RH.


    Otimizar o fechamento
    Conectividade
    Conectividade e praticidade

    As contabilidades que utilizam plataformas integradas com o sistema Pontomais podem ser informados diretamente por e-mail sobre as férias dos colaboradores.

    Enviar informações para contabilidade
    Gestão
    Benefícios
    Integração
    Conectividade
    Gestão
    Gestão simplificada

    O RH define os períodos de férias disponíveis de forma personalizável, conforme as regras e estrutura de negócios da empresa.

    Personalizar a gestão de férias

    Benefícios
    Gerenciamento de benefícos

    Verifique os dias disponíveis para gozo e as opções para informar abono pecuniário, 1ª parcela do 13º salário e os períodos para divisão das férias.

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    Agilidade para a empresa

    Integrado ao registro de ponto, o sistema entende de forma automática que o colaborador está ausente da empresa, otimizando o fechamento para o RH.

    Otimizar o fechamento

    Conectividade
    Conectividade e praticidade

    As contabilidades que utilizam plataformas integradas com o sistema Pontomais podem ser informados diretamente por e-mail sobre as férias dos colaboradores.

    Enviar informações para contabilidade

    As principais dúvidas sobre as Férias e Folgas

    Como fazer a Gestão de férias?

    Planejar as férias dos colaboradores é uma tarefa recorrente e garante o cumprimento da legislação trabalhista. Quando feita manualmente, abre espaço para erros humanos e esquecimento. A gestão de férias online assegura processos mais seguros e ágeis.

    O que a lei diz sobre as férias vencidas?

    Quando não concedidas durante o período concessivo, as férias vencidas devem ser pagas em dobro. Essa penalidade está descrita no Art. 137 da CLT. O atraso no agendamento das férias é um dos motivos mais comuns das férias dobradas. Saiba mais sobre o assunto neste artigo.

    Quanto tempo a empresa tem para dar as primeiras férias?

    O colaborador tem direito a 30 dias de férias por ciclo de 12 meses de contrato de trabalho, ou seja: as férias precisam acontecer dentro do segundo ano do colaborador na empresa. Com uma gestão online, a liderança é notificada das férias a vencer, evitando problemas jurídicos e financeiros.

    O colaborador pode folgar para emendar o feriado?

    A resposta é simples: acordado entre empresa e colaborador, pode! Por lei, a folga só acontece nos feriados definidos por lei municipal ou estadual. Mas, é possível solicitar o descanso com antecedência para o gestor pelo aplicativo e, caso for aprovado, só aproveitar.

    Soluções que vão otimizar a rotina de trabalho

    Sistema de Holerite

    A forma mais prática, segura e assertiva de gerir os holerites dos seus colaboradores. 

    Saber mais

    Admissão

    Nunca foi tão fácil organizar novas contratações. É online, sem dor de  cabeça e papelada.

    Saiba mais

    Gestão de Escala

    Evite erros com a gestão digital das escalas. Facilite a rotina com segurança e visibilidade necessária.  

    Saiba mais

    Controle de Ponto

    Ganhe autonomia e segurança, realize a gestão de ponto com um sistema antifraude. 

    Saiba mais

    Gestão Eletrônica de Documentos

    Armazene os documentos do controle de ponto, admissão e holerite de forma prática e segura.

    Saiba mais

    Materiais para aprofundar o seu conhecimento

    Como a gestão de férias e folgas
    impacta os lideres de RH?
    Planilha e checklist para organizar
    as férias dos colaboradores
    Como a gestão de férias traz mais
    tempo e agilidade para o RH?

    Materiais para aprofundar o seu conhecimento

    Como a gestão de
    férias e folgas impacta
    os líderes de RH
    Planilha e checklist para organizar as férias dos colaboradores
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    traz mais tempo e
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