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A importância do
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Tipos de controle
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Na área de RH há quase 13 anos, tem vasta experiência na estruturação, implantação e reestruturação da área de Administração de RH. É Formada em Administração de Empresas; Gestão de RH; Pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão de Negócio; formação em Coaching Executive, PNL e atualmente concluindo a faculdade de Direito.
Sil FernandesGerente de RH ![Sil Fernandes](https://pontomais.com.br/universidade-ponto/wp-content/uploads/2021/09/silvana22.png)
Formação em Psicologia, com MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano, atua na área de gente e gestão há 4 anos. Especialidades em processos de atração e seleção, treinamento e desenvolvimento, carreira e formação de líderes.
Aline SantosPsicóloga Organizacional na Pontomais ![Aline Santos](https://pontomais.com.br/universidade-ponto/wp-content/uploads/2021/09/aline.png)
É a pessoa responsável por todo o processo de Folha de Pagamento e Benefícios na Pontomais. Estudante de RH, focada em buscar o desenvolvimento das melhores práticas para tornar mais eficiente os processos da área.
Sabrina FariasAssistente de RH na Pontomais ![Sabrina Farias](https://pontomais.com.br/universidade-ponto/wp-content/uploads/2021/09/sabrina.png)
Produtora Multimídia, especialista em Comunicação Organizacional, pós graduada em Programação Neurolinguística. Formação executiva em Business Partner de Recursos Humanos. Na área de comunicação há mais de 10 anos, 5 deles atuando estrategicamente junto ao departamento de Recursos Humanos, com estruturação e manutenção da área de comunicação interna, campanhas estratégicas de endomarketing, experiência do colaborador, diagnóstico, planejamento e gestão da Cultura Organizacional.
Camili de PaulaAnalista de Pessoas e Cultura na Pontomais ![Camili de Paula](https://pontomais.com.br/universidade-ponto/wp-content/uploads/2021/09/camili.png)
Na área de RH há 12 anos, iniciou sua carreira no RH atuando com Departamento Pessoal e nos últimos 4 anos tem atuado na frente de Desenvolvimento Humano, Treinamento e Recrutamento. É Formado em Administração de Empresas; Pós graduado em Gestão Estratégica de Pessoas e MBA em Desenvolvimento Humano; formação em Coaching Soft Skills e Análise Comportamental.
Junior Cardozo
Junior CardozoAnalista de Pessoa ![Junior Cardozo](https://pontomais.com.br/universidade-ponto/wp-content/uploads/2021/09/junior.png)
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