Team building significa “construção em equipe”. No contexto corporativo, a prática faz referência à experiência de desenvolver o capital humano da empresa.

A promoção de colaboradores pode não ser uma tarefa tão fácil. Para ajudar nisso, existe a avaliação de desempenho, que é uma das mais importantes…

O teste de perfil comportamental é uma ferramenta usada pelos profissionais de RH. Tem o objetivo de mapear o comportamento dominante de um colaborador.

A definição e execução correta de estratégias demanda uma visão sistêmica sobre o negócio e o mercado, o que nem sempre é fácil de obter.

A leitura é sempre um bom passatempo, não é verdade? Podemos explorar novos mundos, adquirir conhecimentos e nos entreter. A atividade é extremamente prazerosa e o melhor de tudo é que podemos unir o útil ao agradável.

Na verdade, estudos mais recentes apontam que a inteligência emocional determina diretamente o potencial do indivíduo no que tange às grandes decisões.