Recursos Humanos
Qual é o seu tipo de RH?
Ter RH Estratégico é a chave para o sucesso organizacional, alinhando as metas de gestão de pessoas aos objetivos macro da empresa. Ao negligenciar um RH mais estratégico, as empresas enfrentam desafios como desalinhamento cultural, redução de produtividade e, principalmente, alto índice de rotatividade. Conforme indicado por uma pesquisa da BCG intitulada “Creating People Advantage […]
Recursos Humanos
O Perigo de não Priorizar o RH Estratégico: Impactos e Soluções
No coração de toda organização bem-sucedida está um departamento de RH que transcende as funções tradicionais de contratação e administração para se tornar um parceiro estratégico fundamental. O conceito de RH Estratégico é mais do que um jargão moderno, é uma ferramenta essencial que alinha as metas de gestão de pessoas com os objetivos mais […]
Recursos Humanos
Processo de Admissão: importância e mudanças com a nova lei trabalhista
Com a nova lei trabalhista em vigor, o processo de admissão mudou significativamente. Neste artigo de blog, discutiremos a importância de um processo de admissão bem estruturado, as mudanças que foram introduzidas e como elas afetam o processo de admissão.
Praticidade e otimização de processos
Está na hora de focar no que realmente importa: as pessoas.
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