Para o empreendedor que precisa recrutar novos colaboradores para a sua empresa, alguns cuidados e características devem ser observados. Não existe um candidato perfeito! Mas, um bom profissional busca se esforçar para melhorar suas habilidades e ter diferenciais no ramo em que atua. Pensando nisso, preparamos o post de hoje para falar das principais qualidades de um bom profissional do administrativo-financeiro. Confira!
1. Transparência
Uma grande virtude de todo profissional do ramo administrativo-financeiro é a transparência. Muito mais do que ser sincero e não passar os outros para trás, um trabalhador transparente busca sempre colaborar para que a empresa cresça. Ele sabe muito bem como apresentar cenários econômicos do negócio sem ocultar ou inventar vantagens e desvantagens que poderiam impulsionar sua carreira dentro da corporação. A transparência gera confiança e credibilidade, por isso é muito importante para um bom profissional.
2. Inteligência emocional
O modo como o trabalhador vai gerenciar suas emoções tem papel essencial em suas atividades. O Brasil passa por um momento de instabilidade, por isso o profissional do setor administrativo-financeiro deve saber lidar com clientes, fornecedores, gestores e colaboradores com tranquilidade e simpatia. As pessoas que têm inteligência emocional demonstram mais confiança e se adaptam melhor aos negócios. Elas sabem trabalhar na direção das metas e, normalmente, se recuperam do estresse cotidiano rapidamente.
3. Disciplina como diferencial de um bom profissional
No momento em que o rumo da empresa foi traçado e que há mútua concordância de quem atua nela, essa é a hora de determinar os meios, a rotina e os processos para alcançar os objetivos. Nesse cenário, para que a meta seja atingida, e até mesmo ultrapassada, o profissional têm que ser muito disciplinado para que todo o planejado siga conforme os planos da empresa.
4. Vontade de Aprender
O mercado muda constantemente. Por isso, é importante estar atento às novidades para ficar por dentro e levar a empresa para a transformação digital. Não sabe como organizar um desenvolvimento profissional com base em cultura de aprendizagem?
5. Criatividade
Não é necessário ser um gênio para ter criatividade. Redução de custos, ajustes em processos e aumento de produtividade são questões que, como um todo, melhoram o desempenho do empreendimento. E isso tudo surge por meio de boas ideias.
Para que a mente esteja fértil para gerar ideias criativas ao lidar com tarefas e processos, observar e buscar inspirações ajuda muito. Além disso, é necessário estruturar e organizar as ideias para que elas sejam colocadas em prática. Assim, pratique sua criatividade todos os dias e perceba que, ao precisar tomar uma decisão que exija essa característica, será muito mais fácil aplicá-la.
6. Proatividade
Quem trabalha na área administrativo-financeira anda lado a lado dos objetivos e metas da empresa. Sendo assim, esses profissionais têm que ter atitude e buscar, com muita força de vontade, as melhores soluções para resolverem algum problema que possa surgir.
7. Eficiência
Por conta das grandes oscilações que acontecem no mercado financeiro, um bom profissional dessa área precisa ser muito eficiente em seu trabalho. Os prazos são extremamente importantes e algo tão valioso quanto entregar as demandas a tempo é buscar soluções que sejam compatíveis com o que foi solicitado. Nesse sentido, esse profissional precisa terminar suas atividades com excelência e sempre dentro do prazo que foi estipulado.
8. Ambição
A vontade de sempre buscar algo além do pretendido inicialmente deve ser algo natural de um bom profissional do setor administrativo-financeiro. Ele deve aumentar suas metas e adquirir novos conhecimentos que o façam crescer nos negócios. A ambição motiva e direciona para caminhos diferentes e melhores.
Agora você já sabe quais características são primordiais para um bom profissional do setor administrativo-financeiro. Treinando-as diariamente em sua rotina de trabalho, é possível desenvolver-se cada vez mais na carreira, assim, sempre aprendendo com os erros e aproveitando as conquistas.
A Pontomais é líder no mercado de Controle de Ponto e Gestão de Jornada. A solução mais moderna e inovadora para diminuir os processos burocráticos e assegurar de que as empresas estejam DENTRO DA LEI.