Quando os funcionários não agem de acordo com o padrão de comportamento esperado pela empresa, aplicar advertência verbal e escrita é a melhor forma de corrigi-los. Porém, muitas dúvidas surgem na hora de executá-las…

Neste post, você vai conhecer a diferença entre algumas das principais siglas contábeis e trabalhistas e quais delas fazem parte do rol de obrigatoriedade das empresas. Acompanhe!

O RH estratégico é uma das mais importantes áreas da empresa, responsável por promover o crescimento e solidez do negócio por meio de pessoas competentes

O setor de RH despertou para a necessidade de agir de forma mais capacitada, conheça 5 empresas que se destacaram no mercado com a inovação no RH!