Sendo um comunicado oficial, o aviso de férias é emitido pela empresa e serve para confirmar o período de descanso do colaborador. Leia esse artigo para saber mais sobre o aviso de férias.

Entenda quando o colaborador tem direito às férias em dobro e fique por dentro das situações que geram essa exigência para a empresa.

Tire suas dúvidas sobre 1/3 de férias. Saiba como realizar o cálculo de maneira correta e quem tem direito ao benefício!

A gestão de férias é uma tarefa essencial feita pelo RH, pois garante que não existam questões jurídicas em relação aos colaboradores.

O Brasil é um dos países que mais oferece dias de férias para colaboradores. De acordo com a consultoria Mercer, somos o 14º país no ranking, em decorrência das leis trabalhistas que determinam o período de 12 meses para obter o direito a férias. Por isso, esse período é um momento em que é necessário […]

É frequente o RH passar por dúvidas como: calcular férias vencidas, como elas funcionam, como calcular na rescisão. Vem com a gente para entender melhor o que a lei fala sobre as férias vencidas! Como funcionam as férias na CLT? As férias são um período de descanso, previsto em lei, que o colaborador adquire após […]