VENDA POR TELEFONE: (41) 3203.9229
Menu
[ Online e Gratuito ]
Legislação Trabalhista no
Departamento Pessoal
Aprenda com quem é líder de mercado! Fique por dentro das principais questões legislativas para a sua empresa.
O que você vai
aprender neste curso?
Curso Ponto: Legislação Trabalhista no Departamento Pessoal traz as principais informações que você precisa para se adequar à legislação trabalhista e garantir segurança jurídica para a sua empresa.
1
A importância do Direito do Trabalho
2
A relação entre Empregado e Empregador
3
Tudo sobre Legislação Trabalhista
4
Módulo bônus surpresa!
Por que fazer este curso?
Aprenda com profissionais de uma empresa líder de mercado
Receba dicas de materiais para continuar estudando e aprendendo
Garanta um certificado de conclusão exclusivo para compartilhar no Linkedin
Fique por dentro das regras e da legislação trabalhista para o Departamento Pessoal
Com quem você vai aprender?
Com a equipe de RH da Pontomais, empresa líder de controle de ponto online.
Na área de RH há quase 13 anos, tem vasta experiência na estruturação, implantação e reestruturação da área de Administração de RH. É Formada em Administração de Empresas; Gestão de RH; Pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão de Negócio; formação em Coaching Executive, PNL e atualmente concluindo a faculdade de Direito.
Sil FernandesGerente de RH 
Pra quem é o curso ponto?
Profissionais do
Departamento Pessoal
Empreendedores
Profissionais de
Recursos Humanos
Programação e Módulos
A importância do Direito do Trabalho
- Direito do Trabalho aplicado ao Departamento Pessoal
- Fontes do Direito do Trabalho aplicado ao Departamento Pessoal
- Hierarquia das normas e entre Instrumentos Coletivos e a CLT - Sindicatos de categorias e patronais, convenções, acordos, convenções e contrato individual
- A importância e poder legal de um código de ética, norma e condutas
A relação entre Empregado e Empregador
- Tipos e características de Contrato de trabalho, Término de contratos indeterminados e estabilidade em contratos indeterminados
- Cláusulas indispensáveis no contrato de trabalho
- Os limites diretivos do empregador: advertências e suspensões
- O que caracteriza um empregado (vínculo empregatício)
Garanta sua vaga!
Soluções
Menu
Funcionalidades
Menu
Pontomais
Menu
Conteúdo
Menu