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Case de Sucesso

Entenda como o Instituto Cidade Júnior atraiu clientes e colaboradores após modernizar os processos com a Pontomais

Rejane Bressan - Diretora Executiva

“Com a Pontomais, conseguimos aumentar a agilidade no lançamento e análise do ponto de nossa equipe, com dados exatos e salvos automaticamente. Também percebemos que o sistema agregou valor na percepção dos colaboradores e clientes, por estarmos utilizando uma tecnologia de ponta em nossos processos operacionais.”

Rejane Bressan, Diretora Executiva

Desafio

Modernizar o sistema de controle de ponto e de jornada para economizar tempo no fechamento de ponto, e ter mais tempo para captar clientes para o instituto.

Solução

A Pontomais trouxe inovação tecnológica no fechamento do ponto que o instituto precisava, e com isto agrega modernidade à marca, trazendo mais possibilidades de crescimento.

Resultado

• Mais agilidade no registro de ponto;
• Ganho de tempo com fechamentos e relatórios;
• Atração de novos talentos para a organização;
• O instituto é visto como mais moderno.

Desafio

o que o cliente precisava

O instituto tinha um controle de ponto manual e também biométrico, porém por diversas vezes o ponto era esquecido e ainda assim era preciso fazer um controle manual. Principalmente do controle de horas dos cursos que os aprendizes realizam.

Sendo assim, era preciso muitas horas do dia para fazer o fechamento das horas. Às vezes era necessário lembrar o ponto registrado nos dias em que haviam problemas técnicos ou quando os aprendizes faltavam.

Solução

como resolvemos o problema

O sistema Pontomais entrou como uma solução digital para dar mais autonomia e transparência para ambos os lados, se tornou um controle mais eficiente tanto de horas trabalhadas registradas para os funcionários, quanto para as horas estudadas pelos aprendizes.

A possibilidade de fazer registros nos celulares próprios trouxe uma modernidade que acabou por atrair mais talentos para a empresa, além, é claro, da diversão em fazer as “selfies” para registro do ponto, ou seja, o reconhecimento facial acabou se tornando um fator divertido para a equipe, o que acaba por motivar o registro de ponto diariamente.

Resultados

o que o cliente conquistou com a Pontomais

O ganho de tempo no fechamento de ponto, tanto de colaboradores quanto de jovens aprendizes foi perceptível, não há mais ajustes manuais e a confiança aumentou, assim como a transparência no controle de jornada.

A receptividade dos jovens aprendizes ao saberem que o registro é feito via reconhecimento facial aumentou a percepção da empresa como disruptiva, moderna e ágil, atraindo até mesmo um perfil diferente para o programa de jovens aprendizes.

Ao usar telas do sistema Pontomais para a prospecção de novos clientes, o Instituto Cidade Júnior agregou valor à sua marca, modernizando a forma de apresentar seus serviços e aumentando a sua cartela de clientes.

Hoje com a Pontomais, a empresa sente-se mais segura, mais confiante e moderna ao usar da tecnologia que o sistema oferece em prol de seus clientes.

Saiba mais sobre o Instituto Cidade Júnior

O Instituto Cidade Júnior é uma sociedade civil, sem fins lucrativos cujo objetivo é prestar serviços de assistência social, de educação e apoio a gestão de recursos humanos às entidades públicas, privadas e sem fins lucrativos. São responsáveis por fazerem programas de aprendizagem para jovens aprendizes e contribuem para o desenvolvimento de novos profissionais, contribuindo para a profissionalização de diversos setores no Brasil.

Descubra como melhorar a gestão de jornada da sua empresa

Nosso sistema de controle de ponto pode ajudar a economizar mais tempo e dinheiro com a gestão decentralizada do ponto e a segurança de estar 100% dentro da lei.

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