O Essencial do
Controle de Ponto

Na área de RH há quase 13 anos, tem vasta experiência na estruturação, implantação e reestruturação da área de Administração de RH. É Formada em Administração de Empresas; Gestão de RH; Pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão de Negócio; formação em Coaching Executive, PNL e atualmente concluindo a faculdade de Direito.

Formação em Psicologia, com MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano, atua na área de gente e gestão há 4 anos. Especialidades em processos de atração e seleção, treinamento e desenvolvimento, carreira e formação de líderes.

É a pessoa responsável por todo o processo de Folha de Pagamento e Benefícios na Pontomais. Estudante de RH, focada em buscar o desenvolvimento das melhores práticas para tornar mais eficiente os processos da área.

Produtora Multimídia, especialista em Comunicação Organizacional, pós graduada em Programação Neurolinguística. Formação executiva em Business Partner de Recursos Humanos. Na área de comunicação há mais de 10 anos, 5 deles atuando estrategicamente junto ao departamento de Recursos Humanos, com estruturação e manutenção da área de comunicação interna, campanhas estratégicas de endomarketing, experiência do colaborador, diagnóstico, planejamento e gestão da Cultura Organizacional.

Na área de RH há 12 anos, iniciou sua carreira no RH atuando com Departamento Pessoal e nos últimos 4 anos tem atuado na frente de Desenvolvimento Humano, Treinamento e Recrutamento. É Formado em Administração de Empresas; Pós graduado em Gestão Estratégica de Pessoas e MBA em Desenvolvimento Humano; formação em Coaching Soft Skills e Análise Comportamental. Junior Cardozo