Departamento Pessoal
Escala de trabalho: o que é e como fazer uma gestão eficiente?
A escala de trabalho é uma tarefa fundamental para o sucesso operacional das empresas Afinal, não apenas assegura a cobertura adequada da mão de obra, mas também garante o cumprimento das normas trabalhistas, promovendo um ambiente de trabalho saudável. Então, se você deseja entender mais sobre como realizar esse tipo de gestão de escala de […]
Departamento Pessoal
O que é holerite e por que ele é fundamental para a sua empresa
O holerite, também chamado de contracheque ou folha de pagamento, é um documento obrigatório que apresenta um resumo mensal dos valores atrelados a cada trabalhador. Este documento permite o pleno entendimento dos valores bruto e líquido de remuneração, assim como os rendimentos, descontos e possíveis valores extras. Entretanto, o documento pode gerar dúvidas para o […]
Cultura Organizacional
Atraso de colaboradores: entenda como gerenciar a situação e o que diz a lei
É comum que imprevistos que influenciam no atraso dos colaboradores aconteçam no dia a dia. Considerando aqueles que ainda trabalham presencialmente e precisam enfrentar o trânsito da cidade, e pessoas que trabalham em modelo híbrido ou home office, que podem perder o alerta do despertador, existem inúmeras situações que podem ocasionar atrasos. O que a […]
Recursos Humanos
Processo de Admissão: importância e mudanças com a nova lei trabalhista
Com a nova lei trabalhista em vigor, o processo de admissão mudou significativamente. Neste artigo de blog, discutiremos a importância de um processo de admissão bem estruturado, as mudanças que foram introduzidas e como elas afetam o processo de admissão.
Praticidade e otimização de processos
Está na hora de focar no que realmente importa: as pessoas.
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